根据《关于开展2025年下半年高层次人才聘期考核工作的通知》文件要求，学院成立工作小组，于2025年11月1日开展了高层次人才的聘期考核工作。考核对象为2020年7月1日至12月31日、2022年7月1日至12月31日期间引进的“雄鹰计划”一至六级岗、优秀博士、普通博士。
各高层次人才依据签订的协议，依次全面汇报了各自聘期内履行的工作职责和完成的工作任务。工作组重点考核了高层次人才在学院学科专业建设、科研平台建设、科研团队建设、人才培养与学术交流、学生日常管理等方面做出的贡献和取得的实绩。
考核组一致认为，各位高层次人才能够认真履约，积极参与学院的各项工作，圆满完成了各自聘期期中、期满的工作任务，考核结果合格，同意续聘并报请学校。现将有关情况公示如下:
一、名单
届满考核：
1. 苏少龙，男，2020年7月引进，普通博士岗，
2. 武晓霞，女，2020年9月引进，普通博士岗。
中期考核：
1.李磊，男，2022年8月引进，优秀博士岗，
2.蒋宁，男，2022年8月引进，优秀博士岗。
二、公示时间
公示时间为2025年11月1日—11月5日。
三、受理方式
单位和个人可通过来访、来函、电话等形式反映上述公示对象的有关情况和问题。对所反映的问题请提供可供调查的证明人及其它有关线索。我们对反映问题者以及所反映的问题将严格保密。
受理电话：7383869、7383862
物理与电子信息学院
2025年11月1日