各学院团总支、鸿德学院团委、青政院团委:
为进一步加强我校共青团的自身建设,调动基层团组织在我校共青团工作中的积极性、主动性和创造性,引导广大团员青年充分发挥榜样示范作用,影响带动更多青年学生形成“向上”、“向善”的精神力量,学习贯彻党的十八大精神,身体力行社会主义核心价值观,充分发挥广大团员青年在团的工作中的生力军和突击队的作用。校团委决定在全校共青团系统开展评优工作,并在“五·四”青年节期间集中表彰一批先进集体和先进个人。现将有关事项通知如下:
一、奖项及名额
(一)集体奖项
五·四红旗团总支6个
优秀团总支6个
十星级团支部28个
优秀团支部29个
优秀志愿者服务队5个
优秀主题团日活动29个
优秀学生分会6个
优秀学生社团8个
理论学习先进集体6个
学术科技活动先进集体4个
(二)个人奖项
五·四共青团最佳支持者奖章6名
五·四共青团干部奖章5名
五·四共青团员奖章10名
五·四优秀团支部书记29名
优秀共青团员(占团员总数3%,各学院优秀共青团员人数限定详见附件1)
学术科技能手29名
优秀社团干部10名
先进团小组长29名
注:学术科技能手、先进团小组长各学院只限选报一名。
二、评选办法
(一)各团总支、团支部接到通知后,要认真总结和回顾一年来的工作,召开团支部会议并布置评比工作,严格按照《内蒙古师范大学团员手册》有关规定开展评选活动。
(二)各团支部对照条件提出“优秀共青团员”、“优秀团支部书记”的推荐名单,听取班主任意见后,召开团支部会议通过,报团总支审核。
(三)“优秀团支部”的评比在各团支部总结工作的基础上,向团总支递交书面申请材料,团总支根据申报材料及团支部的工作实绩,确定2个支部上报团委。
(四)“十星级团支部”在具备“优秀团支部”评比条件的基础上,还应具备团支部班子建设好、凝聚力强、有团的活动阵地、组织制度健全有效、活动丰富多彩且富有创意,在全校团支部中具有很好的影响,各学院确定2个支部上报团委。
(五)“五四红旗团总支”、“优秀团总支”依照团总支目标化管理考核结果,通过民主评议产生。
(六)“优秀学生分会”、“优秀志愿者服务队”、“学术科技活动先进集体”、“优秀主题团日活动”依据事迹考核评定。
(七)“先进团小组长”由各学院团总支从上一学年度校级“文明宿舍”中评定。
(八)“理论学习先进集体”评选条件。
1.按照学校学习型团组织创建活动的相关要求,按时有效的完成各阶段学习内容和工作任务。
2.团支部坚强有力。有苦干实干的奉献精神,坚持求真务实的态度和埋头苦干的工作作风,默默奉献,讲实话,办实事,求实效。
3.发展思路清晰。支部发展目标定位准确,计划周全,重点明确,方法得当,措施有力,善于用科学发展观的立场、观点、方法分析和解决问题,变压力为动力,化挑战为机遇,推动工作。
4.工作实绩突出。能够根据上级的决策部署,围绕团总支中心工作,结合实际,创造性地开展工作。思维活跃,工作方式方法灵活,讲究技巧,善于处理各种复杂问题,破解工作难题。坚持实事求是,与时俱进,善于用创新和统筹的方法解决问题,在实践中不断创造新经验,取得新成绩。
5.所有优秀评选结果由校团委全委会负责终审。
三、申报工作安排及要求
(一)各类先进申报者均须填写相应表格一式两份,先进个人项目须附1000字事迹材料一份;先进集体项目须附2000字事迹材料一份。(各类先进申报表格在团委网站下载)。
(二)各学院务必于4月15日前将申报材料报送至校团委组织部,电子版发送至电子邮箱tuanwei@imnu.edu.cn,逾期将作放弃处理。
(三)校团委将于4月29日前确定表彰名单并向全校公示。
四、工作要求
(一)各级团组织要高度重视本次评选活动,加强领导,严格把关,确保评选的公平性和评选质量。严格按照评选标准,综合考察评选对象,避免片面重视学习成绩的做法。为保证评选工作质量,各类提名须经其所在团支部的充分酝酿,在广泛征求各方面意见后,通过民主程序选举产生,并上报团总支审核。
(二)加大宣传力度,寓教于评,以评促建。各级团组织要采取多种形式,大力宣传团员青年中的先进典型,介绍和推广团的工作中的好经验、好做法,进一步加强团员意识教育和团组织建设。同时要通过评比,督促各级团组织查漏补缺,及时改正,努力推动我校共青团工作再上一个新的台阶。
附件:
1. 2014年“五·四”系列表彰学院优秀共青团员名额分配表
2.2014年“五·四”系列表彰学院集体项目申报表
3.2014年“五·四”系列表彰教师个人奖项申报表
4.2014年“五·四”系列表彰学生集体项目申报表
5.2014年“五·四”系列表彰学生个人奖项申报表
6.2014年各类“五·四”系列表彰信息汇总表
备注:各学院填报各类奖项时须严格按照以下表格格式填写
以上附件压缩包下载:内蒙古师范大学五四表彰申请系列文件.rar
共青团内蒙古师范大学委员会
物理与电子信息学院 团总支
2015年04月10日 转载