为了提升我院2024届师范类毕业生就业面试竞争力，更好地帮助毕业生完成从“校园人”到“职场人”的转变，做好求职就业准备，2024年4月12日下午，学院在行知楼306教室召开“2024 届毕业生就业推进暨教育类专场招聘会前辅导”，党委书记张伟、副院长包黎红，毕业班班主任、辅导员，2024届师范类毕业生参加会议，会议由副院长包黎红主持。
简历是同学们参加招聘的第一块敲门砖，是用人单位对求职应聘者的第一印象。张伟书记以学生简历制作为切入点，以多年教学和就业辅导经验细致入微的为学生们讲解个人简历的撰写内容和制作技巧。
张书记强调，同学们要在个人简历的形式上精致润色，例如简历的排版打印、字体字号以及个人照片的选取等方面，更要展现个人的特长和优势，并且有针对性地突出应聘岗位的匹配程度。张书记系统的介绍了面试常见的三种方式，包括师范类学生的试讲、说课面试以及常见的结构化面试，且逐一分析各项评分标准。针对师范类专场招聘的常见面试问题，张书记也给同学们做了示范讲解。
物理系主任孙咏萍老师从了解招聘需求、展示教学技能、回答问题具有逻辑性和个人真诚品质的体现等方面给予了学生指导意见。孙老师指出，要在面试的短时间内有重点地呈现出一堂课的形态，展示出整个课程的精华，包括课堂导入、新课探究、提高巩固和作业布置等环节，要在课堂的开始设置一个引人入胜的情境，课堂的结尾要布置一个开放性、启发性的作业。
大到概念和认知，小到面试准备和礼仪的各种细节，两位老师的讲解深入浅出，让同学们受益匪浅。最后，两位老师鼓励同学们要勇于尝试，面试时无须过分紧张，把每一次面试当成一次表演。
此次求职面试辅导的成功召开，体现了学院对毕业生求职就业的高度重视，为尚处于面试迷茫时期的同学提供了指引，为同学们的职业发展传授面试技巧，助推毕业生就业，对于实现2024年我院毕业生就业工作目标具有现实意义。